为使全所职工与研究生更好地理解、精准掌握人事、研究生规章制度和工作程序要求，进一步提升工作效能和管理服务水平，2025年10月30日，人事教育处（研究生教育管理部）组织召开人事研究生规章制度宣贯会，100余人参加了本次会议。

本次宣贯会围绕10个方面业务开展制度宣贯，内容聚焦实际工作需求，针对性极强。郭琳率先讲解“短期劳务协议签订注意事项”，从协议签订流程、关键条款把控等方面进行细致说明，提示规避协议签订过程中的潜在风险；王玉荣分别对“岗位管理实施细则”“专家咨询费发放办法”“兼职管理办法”等规章制度进行深入解读，为岗位管理、专家咨询费发放以及兼职工作管理的规范化提供明确的指导；吴秋菊围绕“科技岗位工作人员绩效考核评价管理办法”“科研单元评价暂行办法”，详细说明考核指标的调整、评价流程与结果应用，使科技人员进一步了解绩效考核指标如何调整，科研单元如何进行评价，为相关工作有序开展奠定基础；吉丽解读了“人才政策”，全面介绍人才引进、培养、激励等相关举措，提供人才政策支撑；苑春宇针对“研究生指导教师管理实施细则”，明确导师职责、考核标准与管理要求，助力强化研究生导师队伍建设；侯雪莹讲解了“研究生培养相关制度注意事项”，涵盖培养方案执行、课程学习、论文指导等关键环节，为提升研究生培养质量提供保障。

本次人事研究生规章制度宣贯会的成功召开，将有效推动全所职工与研究生对人事、研究生相关规章制度的理解与掌握，为后续人事管理、研究生培养等工作的规范化开展提供有力支持，对提升研究所整体管理服务效能、保障各项工作有序推进具有重要意义。